企业健康管理解决方案
一、企业为什么需要健康管理服务？
人才是企业的根本核心竞争力。
人力成本的损失，最终影响企业的健康发展。
中国企业管理者处于“高危”的临界线上，近半数的员工处于“亚健康”状态，面对员工的健康危急情况，管理者如何为企业规划未来？

二、 企业健康管理服务为企业带来：
• 提高劳动生产率
• 提高员工的福利待遇和增强员工归属感
• 降低人力资源损失
• 减少企业医疗保健费用支出
• 职业病的防范

三、同德如何为企业打造卓越健康服务？
1、针对企业团体推出的健康全管理服务及福利计划
2、实行全科主任医生负责制，组成企业专案小组
3、提供完整的《企业健康诊断报告》，全方位地实施健康促进和环境改善，增强企业核心竞争力
4、为员工提供立体的健康管理服务:电子健康档案、健康体检、疾病评估、就医绿色通道、专家咨询、健康讲座、健康管理服务平台
5、根据不同企业的行业特点，为高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病、高发慢性疾病、亚健康管理等项目。